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Este tema es conveniente confuso, y depende de lo que se haya acordado en el Reglamento. Confío que haya resuelto tu duda.
La Clase N.º 16.074 declara la responsabilidad del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta clase regula las actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que se deriven de los mismos, y las obligaciones del sector patronal.[12]
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Cuando de la evaluación realizada resulte necesaria la prohijamiento de medidas preventivas, deberán ponerse claramente de manifiesto las situaciones en que sea necesario:
¿ no establece el artículo 87 del ET que los delegados de personal deben estar en las negociaciones? Gracias
1:- La empresa donde trabajo tiene un comité de empresa, somos unos 290 trabajadores. Están despidiendo a compañeros por causas objetivas; sean ciertas o no lo que no entiendo es como ni la empresa ni el Comité no informan de nulo a los trabajadores.
Este glosario será actualizado regularmente en la medida que nuevas definiciones del SG-SST se encuentren seguridad y salud en el trabajo en la normatividad colombiana que sea expedida a nivel Doméstico y en algunos casos se incluirán definiciones del SG-SST que se encuentre en normatividad de la ciudad de Bogotá.
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Se denomina precariedad ocupacional a la situación que viven las personas trabajadoras que, por unas razones u otras sufren unas condiciones de trabajo por seguridad y salud en el trabajo uniminuto virtual debajo del límite considerado como habitual.
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Un equipo extremadamente profesional y receptivo está siempre acondicionado para seguridad y salud en el trabajo animado ofrecer un soporte integral. Agradezco especialmente el excelente servicio recibido por Luis y Ana (apellidos omitidos a propósito) a lo grande de los casi 2 abriles.